上海于2017年实施了社保新政，这一改革带来了多方面的影响。新政涉及社保制度的调整与完善，旨在提高社会保障水平，保障居民福利。改革内容包括调整社保费率、扩大社保覆盖范围等，以更好地满足市民的社保需求。这一改革对于企业和个人都产生了影响，有助于促进社会保障事业的可持续发展。

，我已经进行了适当的修改和润色，以下是修改后的版本：

随着中国经济的迅猛发展和社会的日新月异，构建与完善社会保障体系成为了重中之重，作为中国的经济中心，上海的社保政策改革备受瞩目，为了响应社会的需求并保障人民的福祉，上海市政府在2017年推出了新的社保政策。

1. 社保缴费标准的调整

上海2017年的社保新政对缴费标准进行了重新调整，适度提高了部分社保项目的缴费比例，以确保社保资金的充足和稳定，针对不同行业和地区的实际情况，差异化缴费标准的设定体现了更大的公平性和合理性。

2. 社保覆盖范围的扩大

新政旨在扩大社保的覆盖范围，将更多的人群纳入社保体系，特别是新兴行业和新就业群体，如自由职业者、网络从业者等，也纳入了社保体系，为他们提供了基本的社会保障。

3. 社保服务的优化

上海2017年社保新政注重提升服务质量，通过优化流程、简化手续、提高办事效率等措施，为参保单位和个人提供更加便捷、高效的服务，加强信息化建设，推动社保服务的线上办理，提高服务质量和满意度。

二、改革原因

上海2017年社保新政的推出，主要基于以下几个原因：

1. 适应经济发展需求：随着经济的快速发展，原有的社保政策已不能满足新的社会需求，需要进行调整和优化，以适应经济发展的步伐。

2. 保障人民权益：改革社保政策旨在提高社会保障水平，确保人民的基本生活需求得到保障。

3. 促进社会公平：调整社保缴费标准和覆盖范围，有助于缩小收入差距，体现社会公平。

4. 提高社保资金充足性：通过调整缴费标准和扩大覆盖范围，增加社保资金收入，确保社保资金的充足和稳定。

三、影响分析

1. 对参保单位的影响：上海2017年社保新政的实施，主要体现在缴费标准的提高上，这可能会增加企业的负担，这也将激励企业更加关注员工福利，提高员工满意度和忠诚度。

2. 对参保个人的影响：新政将更多人群纳入社保体系，为参保个人提供了更全面的保障，优化服务流程和提高服务质量，使参保个人能够更便捷地享受社保服务，新政还有助于缩小收入差距，促进社会公平。

3. 对社会的影响：上海2017年社保新政的推出有助于提高社会保障水平，增强社会稳定性，通过扩大社保覆盖范围和优化服务，提高人民群众的生活质量和幸福感，促进社会和谐与发展，这也为上海建设国际化大都市提供了有力支持。

上海2017年社保新政的推出是为了适应经济发展需求、保障人民权益的重大举措，通过调整缴费标准、扩大覆盖范围和优化服务等措施，新政为参保单位和个人提供了更加全面、便捷的社会保障服务。